LinkedIn - как запустить профиль компании?

  1. Linkedin - что это? LinkedIn - это международная социальная сеть, ориентированная на профессиональные...
  2. Продукты LinkedIn для профессионалов (личный кабинет)
  3. Как вы ищете работу в LinkedIn? Профиль соискателя
  4. Как построить сеть контактов? Бизнес Плюс
  5. Продукты LinkedIn для бизнеса
  6. Пользователи LinkedIn
  7. Для чего нужен Linkedin?
  8. Контент, опубликованный на LinkedIn
  9. Что написать на Linkedin?
  10. Типы публикуемого контента
  11. Тема обновления
  12. Новости отрасли
  13. Информация от партнеров
  14. Новости вокруг компании
  15. Сотрудники компании
  16. Новости изнутри компании
  17. Предложения работы - Подбор персонала на LinkedIn
  18. Как вы пишете на LinkedIn?
  19. Длина контента на LinkedIn
  20. LinkedIn вовлечение пользователей
  21. Надежность информации
  22. Профессионализм общения
  23. Цели общения на LinkedIn
  24. Диапазоны содержимого в LinkedIn
  25. Вопросы и ответы
  26. Ответы в комментариях
  27. Конкуренция - метод повышения вовлеченности
  28. Таргетинг на LinkedIn
  29. Когда публиковать на LinkedIn?
  30. Дни и часы публикации на LinkedIn
  31. Несколько советов в конце

Linkedin - что это?

LinkedIn - это международная социальная сеть, ориентированная на профессиональные и деловые отношения. Сайт был основан в Маунтин-Вью, штат Калифорния, США, в декабре 2002 года и запущен в мае 2003 года. В июне 2016 года было объявлено, что сервис будет передан Microsoft за 26,2 миллиарда долларов. В Linkedin работает более 9 200 человек. Регистрация на сайте обязательна для использования его функций. LinkedIn также доступен в виде мобильного приложения и имеет адаптивную версию.

Linkedin рекламная продукция

Большая часть доходов LinkedIn поступает от продажи доступа к информации о своих пользователях рекрутерам и продавцам. В 2015 году выручка компании составила 2,99 млрд долларов, а прибыль - 166 млн долларов.

Продукты LinkedIn действительны в сентябре 2016 года:

Продукты LinkedIn для профессионалов (личный кабинет)

https://www.linkedin.com/premium/products

LinkedIn имеет несколько групп продуктов, посвященных достижению различных целей:

Как вы ищете работу в LinkedIn? Профиль соискателя

это позволяет, среди прочего:

  • отправлять сообщения рекрутерам,
  • чтобы увидеть, кто просматривал профиль,
  • высаживать в поисковике специалистов на более высокие должности

Как построить сеть контактов? Бизнес Плюс

  • облегчение поиска людей (ограничения по фотографиям для поиска людей на 3-м уровне соединения) и связи с ними (по умолчанию ограничено) + 15 сообщений InMail людям, не входящим в сеть
  • Предварительный просмотр того, кто просматривал профиль (90 дней)
  • доступ к дополнительным данным
  • инструменты для продвижения компании

Как генерировать свинец? LinkedIn для продавцов

  • выше. 15 почтовых сообщений
  • улучшенный поиск (премиум) + Lead Builder - инструмент для создания списка кандидатов
  • выше. кто отображал профиль
  • выше. поиск неограниченного количества людей
  • рекомендации клиентов

Как набирать? Рекрутер пакет

  • 30 сообщений
  • дополнительные поисковые фильтры, посвященные рекрутерам
  • инструмент управления портфелем для кандидатов
  • отображение профиля - как указано выше
  • неограниченный поиск - как указано выше
  • дополнительные инструменты для рекрутеров

Дополнительная информация:

  • Для покупки пакетов необходима кредитная карта, прикрепленная к вашему личному профилю.
  • Каждый пакет имеет бесплатный период, но требует карты.
  • Сборы могут быть ежемесячными или ежегодными (авансом, со скидкой до 20%).

Продукты LinkedIn для бизнеса

https://www.linkedin.com/mjobs/jobPosting/learnMore?trk=nav_responsive_sub_nav_post_job

Это продукты, ориентированные в первую очередь на подбор персонала - публикацию объявлений о работе и поиск нужных людей с ними.

выбранные параметры:

  • список из 50 кандидатов, соответствующих объявлению
  • 5 сообщений для прямого контакта с кандидатами
  • инструменты для управления предложениями о работе и заявками кандидатов
  • аналитика

преимущества:

  1. интеграция процесса подачи заявки с LinkedIn - извлечение данных о кандидатах из их профилей
  2. интеграция предложения о работе с профилем компании на Linkedin
  3. гарантия не менее 10 заявок или возврат средств (если у компании настроен профиль компании в LI)
  4. большой охват - LinkedIn - самая большая база профессионалов в мире

Однако стоит рассмотреть в качестве альтернативы платной рекламе постоянное общение на LinkedIn. У наших клиентов есть достаточное количество кандидатов для каждого опубликованного канала (без покупки платного набора персонала) в LinkedIn.

Пример профиля компании, запущенного нами: https://www.linkedin.com/company/1054821

Пользователи LinkedIn

В марте 2016 года веб-сайт имел более 433 миллионов пользователей, в том числе более 106 миллионов активных пользователей. Сайт доступен на 24 языках, включая польский.

Для чего нужен Linkedin?

Сайт используется в основном для профессиональных сетей, то есть для построения сети деловых контактов. Наиболее важными функциями LinkedIn являются доска объявлений, группы, объявления о вакансиях и функция онлайн-найма. Пользователь может создать (после регистрации и входа в систему) свой профиль - в том числе указать профессиональный опыт (компании и проекты, в которых он работал) и свои навыки. Другие пользователи могут предоставить рекомендации и подтвердить (одним щелчком мыши) навыки, указанные в профиле.

Контент, опубликованный на LinkedIn

Контент, публикуемый на этом «Facebook для профессионалов», - это не просто предложения о работе - напротив, оставшихся постов в 6 раз больше! Это может показаться удивительным для тех, кто не использует LinkedI ежедневно. Вот почему, если вы запускаете профиль компании на LinkedIn, вы определенно боретесь с созданием так называемого обновить. Основные вопросы, которые возникают: о чем писать? Как часто? А когда публиковать?

А может, вам кажется, что написание постов, размещенных в профиле компании, не сложно? Как вы думаете, достаточно ли перенести готовые решения с фан-страницы Facebook? Ничто не может быть более неправильным. LinkedIn регулируется своими собственными законами. В отличие от Facebook, пользователи LinkedIna избегают проблем с образом жизни и используют его для определенных целей, а не «чтобы скоротать время» .

Стоит особо позаботиться о ценных постах в LinkedIna также потому, что в этом сервисе есть еще больше «пассивных» пользователей, которые не загромождают доски ваших друзей бесполезным контентом - и, следовательно, у вас больше шансов достичь целевой группы.

Что написать на Linkedin?

Если вы запустили профиль своей компании в LinkedIna и позаботились об обновлениях статуса, вы наверняка знаете, как трудно найти тему следующего поста. Вы пытаетесь публиковать каждый день, а компания маленькая? Поэтому могу поспорить, что иногда вы чувствуете, что ваши творческие ресурсы исчерпаны, и вы решаете поделиться, а не создавать уникальный контент.

Я не говорю, что доля - это что-то плохое - но позаботьтесь о правильных пропорциях, чтобы предотвратить потерю наблюдателей. Как и во всех других контент-маркетинговых мероприятиях, LinkedIn также хорошо относится к так называемым «Правило 70/20/10»:

Как и во всех других контент-маркетинговых мероприятиях, LinkedIn также хорошо относится к так называемым  «Правило 70/20/10»:

Типы публикуемого контента

Что значит 70/20/10?

  • 70% обновлений должны представлять собой ценный контент, означающий как уникальные, так и интересные обновления для читателя.
  • Еще 20% составляют интересные акции: вставляйте видео на YouTube, интересные интервью и статьи.
  • И только 10% посвящают информации о продуктах, предложениях работы и т. Д.

Этот принцип легко применим в первую очередь к Facebook. На LinkedIn используйте его гибко, скорее как ценное руководство, а не жесткую схему поведения.

Запустив профиль компании в LinkedIn, вы увидите, что граница между ценным контентом и предложением компании часто размыта.

Тема обновления

Какие темы взять для создания интересного контента? Самые популярные посты постоянно связаны с личным развитием , а также содержат советы по принятию деловых решений и способам снижения затрат на ведение бизнеса. Для таких постов 7 (или даже 5) раз в неделю, однако, это сложно. Итак, что вы можете сделать, чтобы сделать профиль вашей компании интересным для тех, кто смотрит? Вот несколько готовых идей:

Новости отрасли

Напишите о том, что происходит в отрасли, в которой вы работаете. Наблюдатели вашего профиля вовсе не случайные люди - по какой-то причине они сделали «клик» на профиле вашей компании.

Информация от партнеров

Также сообщите, что происходит с вашими деловыми партнерами . Попробуйте ответить взаимностью (в случае большой асимметрии между компаниями это может оказаться невозможным).

Новости вокруг компании

Напоследок - напишите о том, что происходит у вас во дворе. Представьте свою компанию с лучшей стороны. Постепенно выстраивайте имидж , информируя обо всех призах, наградах, хороших местах в рейтингах и публикациях. И когда нет более обширных материалов, давайте даже упомянем об этом прессу в прессе.

Информация о премии IBM в профиле Arrow ECS Polska: https://www.linkedin.com/company/arrow-ecs-poland

Сотрудники компании

Подумайте о публикации силуэтов «героев компании» - особенно достойных сотрудников, которыми гордится компания. Их авторитет может быть «использован» также по-другому - спросите у своих лучших сотрудников совета («голоса экспертов») по бизнес-темам или непосредственно связанным с вашей отраслью. Однако учтите, что продвижение сотрудников всегда сопряжено с риском быть перехваченным хедхантерами, поэтому будьте осторожны при размещении сообщений в этой категории, только если, по вашему мнению, преимущество превышает потенциальный риск.

Новости изнутри компании

Сообщите о новых продуктах в компании , если вы можете похвастаться: акции, новые продукты, развитие компании. Помните, что вы выбираете контент для создания позитивного имиджа - вам не нужно писать обо всем;)

Переезд в новый офис - профиль компании Deloitte Polska: https://www.linkedin.com/company/1176753

Предложения работы - Подбор персонала на LinkedIn

В конце - предложения о работе . Размещайте их, но не слишком часто, чтобы не резко сузить круг наблюдателей. Лучше всего установить абсолютный предел частоты, который вы, конечно, не хотите превышать, например, одно предложение в неделю. Существует специальная, платная опция для продвижения предложений о работе на Facebook. Вы покупаете на 30 дней возможность размещения рекламы на странице «Предложения о работе». Если хотите, вы можете узнать больше в «Справочном центре» LinkedIn: http://goo.gl/L2uuHY

Если вы хотите узнать, о чем пишут лучшие, стоит следить за рейтингом ban.pl лучших сайтов польских компаний на LinkedIn за 2014 год:

Если у вас нет идеи для публикации, вы можете использовать один из онлайн-инструментов. В частности, я рекомендую BuzzSumo :

В частности, я рекомендую BuzzSumo :

http://buzzsumo.com/

С помощью этого инструмента вы можете проверить, какой контент популярен в социальных сетях, указав адрес веб-сайта или пароль. В повседневной работе по поиску интересного контента вы также можете помочь: Социальная Crawlytics , Feedly , zapytaj.onet.pl и даже популярный выемка грунта ,

Как вы пишете на LinkedIn?

Вы уже знаете, о чем должны быть посты - пора начинать писать. И тут возникает первая проблема. Прежде чем начать писать обновление, вы должны принять основное решение: на каком языке публиковать? Родные языки являются самыми популярными, но, возможно, стоит сделать ставку на английский и сосредоточиться на интернационализации профиля? Универсальных решений не существует - подумайте не столько о том, кто в настоящее время находится в вашей группе наблюдателей, сколько о том, кого вы хотите там видеть. И на этом основании принять решение.

Обновления на LinkedIno - это очень специфический вид творчества. Они могут содержать до 600 символов (включая пробелы) . Как вы думаете, этого недостаточно? Я скажу вам, что, если возможно, попробуйте написать хотя бы вдвое меньше.

Длина контента на LinkedIn

Мы живем во времена "быстрого контента" - и ассоциации с "фаст-фудом" очень уместны. Вряд ли у кого-то есть время, чтобы насладиться ужином из трех блюд каждый день, отсюда и популярность отбивных в булочках и грелках. Действуйте как менеджер закусочной: если вы хотите связаться с получателем - минимизируйте время, в течение которого контент поглощается. Пишите кратко и по теме, без лишних наворотов.

Старайтесь избегать постов максимальной длины по еще одной причине. Наблюдатели будут отображать только начало - чтобы увидеть все, они должны нажать «еще». Не рассчитывайте на то, что все будут делать это ... На максимальной длине пользователь настольного компьютера увидит только 50% обновлений, держатель планшета - 27%, а мобильный телефон - только менее 8%. Примите это во внимание и сфокусируйтесь на хорошем лидере - включите в него всю самую важную информацию.

Реклама:
Реклама:

LinkedIn вовлечение пользователей

Попытайтесь сразу привлечь ваше внимание. Не оставляйте лучшее в конце - начните с самого интересного. Так, например, сначала опубликуйте уникальную точку продажи, а затем объясните связь рекламируемого продукта с профилем вашей компании (если это не очевидно). Это один из методов, другой: задавать вопросы, держать их в напряжении и, таким образом, пробудить любопытство, которое приводит к разработке обновления.

Если вы рассчитываете на акции, вы должны не только кратко писать и привлекать внимание своих получателей. Ваш контент должен казаться ценным, так что кто-то хочет позволить ему идти дальше в мир. Сосредоточьтесь на публикации актуальной информации - никто не будет публиковать новости, которые он видел на своей стене 10 раз.

Надежность информации

Другое золотое правило - это доверие . Никогда не публикуйте непроверенную информацию. Просто пишите правду и не копируйте слухи. После потери доверия восстановить его будет сложно - его недостаточно для удаления неудачного обновления. При создании профиля LinkedIn вы создаете общедоступную историю компании, поэтому будьте осторожны. Вы можете создать сильную репутацию, но также испортить свои достижения в области публичного имиджа (или хотя бы серьезно ее напрягать).

Профессионализм общения

Когда пишете, будьте профессионалом, что не следует переводить в «круто» - иногда стоит попытаться согреть изображение , не обязательно смайликами;) Будьте вашим источником вдохновения, а не просто источником информации. LinkedIn работает во многих отношениях аналогично Facebook, но в LinkedIn важнее не публиковать «частный» контент . Если у вас возникает желание решить личную или интересную проблему для небольшой группы сотрудников, воздержитесь от публикации строго бизнес-контента, например, презентации, доступной на Slideshare (вложение презентации в LinkedIn очень простое - неудивительно, что LinkedIn взял на себя управление Slideshare уже 3 года назад).

И решать личные вопросы с помощью Inmail:

И решать личные вопросы с помощью Inmail:

Вы также можете различить позитивно во многих других отношениях, например, разместив уникальную графику или инфографику , также сообщая о новостях.

Вы также можете различить позитивно во многих других отношениях, например, разместив уникальную графику или инфографику , также сообщая о новостях

Опция размещения инфографики в профиле LinkeDIn используется, среди прочего, PZU: https://www.linkedin.com/company/165603

Цели общения на LinkedIn

Планируя свои посты, поставьте перед собой цель . Примерная цель - хотя и не очень конкретная - это создать сообщество вокруг бренда. Возможно, однако, вы в основном хотите создать информационную платформу для сотрудников вашей компании. Сделайте выбор контента в зависимости от ваших планов.

Последнее, но не менее важное : позаботьтесь о форме обновления. Абсолютное отсутствие опечаток является основой, избегайте стилистических и орфографических ошибок. Пунктуация тоже не устарела. Помимо текста, убедитесь, что каждое обновление содержит графику. Вы можете оставить графику автоматически сгенерированной после вставки ссылки или заменить ее. Вставляйте изображения размером 180x110 пикселей - вы избежите неожиданностей (например, низкого качества).

Диапазоны содержимого в LinkedIn

Как построить аудиторию?

Вы уже знаете, как и как написать ценный пост, но этого недостаточно, если вы хотите вызвать реальный интерес у своей аудитории. Как создать контент, который не оставит читателя равнодушным?

Вопросы и ответы

Самый простой способ привлечь публику - это задавать вопросы . Содержимое в LinkedIn должно быть ценным и хорошего качества, но помните, что LinkedIn не является блогом - посты должны подходить для «быстрого потребления», то есть быть легко усваиваемыми и быстро попадать в кровоток.

Ответы в комментариях

Поэтому не задавайте слишком общих вопросов. Сосредоточьтесь на получателе, проявите к нему интерес, например, запросив обратную связь. Если кто-то реагирует (поначалу это могут быть отдельные голоса - не расстраивайтесь!), Всегда отвечайте в комментариях. Также напишите отрицательные - используйте реакцию temperetta в свою пользу. Завоевать популярность и показать класс, профессионально реагируя на обвинения, объясняя сомнения и обещая улучшения, если критика верна. Всегда оставляйте свою благодарность за негативные комментарии, даже если вы с ними не согласны - это выражение уважения, которое окупится в будущем.

Конкуренция - метод повышения вовлеченности

Еще один способ привлечь публику - это опубликовать конкурс . Награда не обязательно должна составлять 100 000 злотых сразу - все, что вам нужно, это интересная электронная книга. Приятно принять участие в конкурсе по профилю. Если форма конкурса не позволяет публиковать ответы в комментариях, вы можете, например, установить требование: «принять участие в конкурсе, сначала [сделай сам», а затем поделиться этим постом ». Это отличный способ привлечь наибольшую группу получателей - не только к вашему профилю, но и ко 2-му кругу (стоит следить за тем, какой тип контента вы делаете).

Если аудитория вашего профиля большая, и у вас есть идея для контента, который наверняка не заинтересует всех (например, о внутреннем наборе персонала), убедитесь, что вы настроены на обновление. Для этого после написания поста нажмите «Поделиться: Все подписчики» и выберите: «Целевая аудитория»:

Для этого после написания поста нажмите «Поделиться: Все подписчики» и выберите: «Целевая аудитория»:

Затем укажите, кто должен просматривать ваше сообщение. Помните, однако, что ваши критерии не могут ограничивать группу менее 100 человек.

Таргетинг на LinkedIn

LinkedIn обеспечивает очень точный таргетинг обновлений в зависимости от размера компании, отрасли, положения, уровня в иерархии, географического региона и языка. Это позволяет охватить практически точно только тех, кто интересуется данной темой.

Также узнайте, как эффективно нацеливать посты в Facebook https://www.marketing101.pl/targetowanie-na-facebooku

Соревнования, таргетинг, активность в комментариях ... Конечно, есть более простые, но и более дорогие способы достижения успеха, то есть спонсорские обновления . Вы можете опубликовать платное продвижение поста только после его публикации. Под обновлением находится кнопка «Спонсорское обновление»:

Под обновлением находится кнопка «Спонсорское обновление»:

Тогда вам нужно будет создать рекламный аккаунт. Вы можете узнать обо всех возможных формах LinkedIn на LinkedIn здесь: http://goo.gl/SMHvNh или с сайта ban.pl: http://ban.pl/linkedin/formy-reklamowe/ - Эксклюзивный партнер LinkedIn в Польше.

Когда публиковать на LinkedIn?

Как и в других социальных сетях, а также в LinkedIn, время публикации не безразлично. Однако, прежде чем устанавливать лучшее время публикации для своего профиля, прежде всего не забывайте регулярно публиковать .

Дни и часы публикации на LinkedIn

Для начала, попробуйте статистически наиболее благоприятные часы. Самые высокие показатели активности зафиксированы в сообщениях, опубликованных в LinkedIn с 7:00 до 9:00 и с 17:00 до 18:00 по вторникам, средам и четвергам . Избегайте публикаций, особенно с 9:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00, в основном по понедельникам и пятницам. Это общие тенденции, которые стоит использовать, когда в вашем профиле отсутствуют данные об активности наблюдателей.

Тестирование и поиск индивидуальных решений, также с учетом выходных . В зависимости от отрасли, публикации в наши дни могут повергнуть вас или оказаться особенно полезными. После каждого обновления следите за активностью и делайте выводы о наиболее выгодном для вас дне и времени.

После каждого обновления следите за активностью и делайте выводы о наиболее выгодном для вас дне и времени

LinkedIn предоставляет подборку индикаторов для всех постов

Не делайте поспешных выводов - наблюдение должно быть продолжительным. В противном случае вы можете ошибочно сделать вывод о благоприятном времени публикации на основе показателей, которые вытекают из привлекательности самого поста (и будут еще выше в другое время).

Несколько советов в конце

Чтобы опубликованные обновления имели желаемый эффект, вы должны позаботиться о полном профиле своей компании. Позаботьтесь о логотипе, установите соответствующий фон, напишите краткое и исчерпывающее описание компании. Предоставьте контактную информацию. Затем пригласите сотрудников. А потом - создавать обновления.

Однако, если у вас есть ценные идеи для более длинного контента, не пытайтесь сократить их любой ценой до наложенных 600 символов. Недавно LinkedIn позволяет вам публиковать более длинные статьи, в которых вы можете показать, что вы действительно хотите сказать. Эта опция еще не доступна для всех пользователей, поэтому вам, возможно, придется немного подождать и ограничиться обновлением.

Вам нужно запустить профессиональный профиль на LinkedIn? Заполните контактную форму!

Linkedin - что это?
Com/mjobs/jobPosting/learnMore?
Для чего нужен Linkedin?
Основные вопросы, которые возникают: о чем писать?
Как часто?
А когда публиковать?
А может, вам кажется, что написание постов, размещенных в профиле компании, не сложно?
Как вы думаете, достаточно ли перенести готовые решения с фан-страницы Facebook?
Что написать на Linkedin?
Вы пытаетесь публиковать каждый день, а компания маленькая?
О школе
О школе

О школе

Школа была открыта в 1959г. Первые выпускники были выпущены в 1966 г. Учредителем является МНО РТ, Горисполком. Координаты школы: Республика Татарстан, 420012, г. Казань, ул. Муштари д.6.
История

История

Школа № 18 была создана в 1959 году, как первая школа в республике Татарстан с углублённым изучением английского языка. Реформирование школьного образования проводится в школе по
Похожие новости /   Комментарии

    Обновления сайта

    Здравствуйте. Сегодня наконец то мы обновили наш сайт. Теперь на сайте доступны библиотеки для чтения, Вы всегда можете задать вопрос администратору сайта. Получить консультацию на все интересующие вопросы. Ознакомится с новыми событиями и новостями. В дальнейшем сайт будет наполнятся свежими новостями и статьями.

    О школе

    Школа была открыта в 1959г. Первые выпускники были выпущены в 1966 г. Учредителем является МНО РТ, Горисполком. Координаты школы: Республика Татарстан, 420012, г. Казань, ул. Муштари д.6. Полное название- Средняя школа №18 с углублённым изучением английского языка Директор: Шевелёва Надия Магсутовна. Научный руководитель: Русинова Сазида Исмагиловна,

    История

    Школа № 18 была создана в 1959 году, как первая школа в республике Татарстан с углублённым изучением английского языка. Реформирование школьного образования проводится в школе по эволюционному пути, избегая резких преобразований, опасных в этой системе человеческой деятельности. С этой целью 7 лет школа работала в условиях экспериментальной площадки, где